4月21日，市政府新闻办组织召开“贯彻党的二十大精神——实施全面振兴新突破三年行动”主题系列新闻发布会(第六场)，市民政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委围绕实施全面振兴新突破三年行动，介绍我市在保障基本民生、实现高质量充分就业、保障人民群众健康权益等方面的重点任务和具体举措，并回答记者提问。
全力以赴保障基本民生
为实现全面振兴新突破三年行动首战告捷，市民政局编制专项工作方案，谋划31项工作措施，奋力在增进民生福祉上下功夫、求实效。
在健全基本民生保障体系方面，今年我市将继续提高城乡低保救助保障标准，加大对农村困难群众取暖救助力度，力争2025年底前全市城乡低保标准比值差距缩小至1.2:1以内。健全孤儿、事实无人抚养儿童基本生活养育标准自然增长机制，年均增幅不低于6%，县级未成年人救助保护机构覆盖率达到100%。实现低收入人口100%纳入数据库管理，到2025年，实现社会救助服务全流程网上办理。
在提升基本社会服务水平方面，今年我市将不断完善居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系。打造县(区)、街道(乡镇)、社区(村) 三级养老服务网络，到2025年街道层面养老服务综合体覆盖率达到80%。今年我市将为2000名低保老年人提供线上关爱服务，发展家庭养老床位500张，实施特殊困难老年人家庭适老化改造1000户。做好金民工程管理平台和“丹东市全域智慧养老云服务平台”推广应用。继续强化养老服务设施项目建设，推动2处县区级养老服务中心开工建设。落实扶持养老机构发展的各项优惠政策，规范开展养老机构等级评定，到2025年全市养老服务床位不少于1.5万张。
在加强基层社会治理方面，今年我市将不断提升城乡社区服务效能，建立健全社区工作者职业体系，保持每万名城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人，到2025年，城乡社区综合服务设施实现全覆盖，城乡社区综合服务设施面积达到每百户30平方米以上。统筹推进乡镇(街道)社会工作和社会救助服务站、未成年人保护工作站建设，覆盖率达到100%。
在倡导文明风尚方面，今年我市将坚持开展集体颁证等婚俗改革系列活动，努力实现婚姻家庭辅导室(婚姻家庭纠纷调解室)在县级以上婚姻登记机关覆盖率达到100%。继续实施一系列殡葬改革举措，大力推广文明绿色祭扫，举办全市公祭仪式和免费海葬活动;继续加强行业协会商会建设，培育壮大社会组织，保证每个城市社区和农村社区社会组织数量分别不少于10个和3个，整合乡镇(街道)社会工作资源，浓厚慈善氛围，举办“慈善宣传月”“社工宣传周”等活动。
多措并举促进高质量充分就业
市人社局紧紧围绕就业、社会保障、人才人事、劳动关系、营商环境五个方面苦干实干、拼抢争实，为实施全面振兴新突破三年行动贡献人社力量。全年城镇新增就业人数1.7万人以上，城镇调查失业率5.5%以内，确保全市就业形势稳定向好。
实现高质量充分就业新突破。加快建设人力资源市场二期短零工市场，全年开展各类招聘活动100场以上，确保离校未就业高校毕业生跟踪回访率、就业服务率达到100%。落实灵活就业人员社保补贴、公益性岗位安置等政策，确保全市零就业家庭动态为零。深入落实“万名学子”来丹留丹就业计划，开展“携企带岗进校园”“百校千企”等专项招聘活动。全面推广充分就业社区网格化管理试点经验。
实现社会保障体系建设新突破。全面落实全民参保计划，确保全年养老金按时足额发放;提高城乡居民养老保险保障水平，推进城乡居民养老保险提标工作，成立城乡居民养老保险区级经办机构，实现城乡居民养老保险业务经办分级管理;持续加强基金管控工作，提升基金管理水平。
实现人才助力发展新突破。加强高层次专业技术人才引进和培养。全市力争引进高层次人才10人以上，新增专业技术人才2400人以上。大力开展职业技能提升行动，全年开展职业技能培训1万人次以上，企业新型学徒制培训500人次以上，全市新增高技能人才2300人以上;持续推进用人自主权下放工作，继续开展高校直招和“名校优生”招聘工作，持续下放事业单位用人自主权。促进驻丹职业院校学生留丹就业创业，制定并实施奖励办法。
实现劳动关系和谐稳定新突破。实行农民工工资保证金差异化管理，推广农民工工资保证金保险保函制度，确保欠薪案件动态清零。深入实施劳动关系“和谐同行”工作。健全最低工资标准动态调整机制，开展新就业形态劳动者权益保护专项行动，确保劳动人事争议仲裁案件办结率95%以上。
实现营商环境建设新突破。持续巩固“办不成事”反映窗口制度成果，全力推进档案电子化进程，2023年底前力争当年退休人员社保档案全部实现电子化，市级代理人员档案全部实现电子化。大力推进人社业务优办快办，推动更多事项“一网通办”，持续打造市场主体和人民群众满意的人社服务。
全心全意保障人民健康
为确保卫生健康领域全面振兴新突破三年行动的高效落实，市卫生健康委将在提升“五个服务能力”上下功夫。到2025年，全市全面建成6个紧密整合型县域医共体，建强44家乡镇卫生院、638家村卫生室，县域就诊率达到90%，县域内基层就诊率达到65%左右。
提高医疗救治服务能力。不断提升医学学科发展水平。持续推动以“丹东名医”为重点的医疗卫生高层次人才培养，今后三年，每年全力支持3—5个专科创建省级临床重点专科，努力打造5个以上市级临床重点专科，以市属医院和县级医院为基础，建成综合实力在全市处于先进水平的专科;每年建设10个以上县级临床重点专科，实现居民常见病在县域内基本得到解决。适当增加医疗机构床位规模，到2025年全市每千常住人口医疗卫生机构床位数达到9.14张。
提高公共卫生服务能力。强化疾病预防控制机构能力建设，完善突发公共卫生事件监测预警及应急处置机制，深入开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境卫生，形成群防群控合力。
强化基层服务能力。全面做好基层医疗卫生人才培养工作，不断夯实基层卫生健康人才储备。全面加强乡镇卫生院和社区卫生服务中心的建设与管理，常态化开展“优质服务基层行”活动，力争在2023年底前基层医疗卫生机构全部达到国家基本标准。
加强中医药服务能力。持续提升基层中医药服务能力，推进县中医医院建设。加强中医馆内涵建设，促进中医馆服务能力提质升级。开展中医药健康服务系列活动，推动中医药(满药)健康产业发展。
提升“一老一小”服务能力。积极推动二级以上综合性医院规范设置老年医学科，推进老年友善医疗机构建设，规范开展安宁疗护服务。推进基层医疗卫生机构与居家养老服务中心统筹规划、融合发展，力争2023年医疗机构与养老机构签约率达到100%。逐步建立健全托育机构各环节管理机制，实施公办托育服务能力建设和普惠托育服务专项行动，试点推动机关事业单位、用人单位提供普惠托育服务;鼓励和支持社会资本进入托育服务行业。推动建设一批价格可接受、服务有保障、方便可及的托育服务机构。