丹东市人民政府
政府信息公开

口岸办

发布时间:2017/4/24 10:14:00 来源: 责任编辑: 浏览次数:8751
 丹东市口岸办公室政府信息公开年度报告

 

  今年以来,按照市委、政府总体部署,对照《2013年全市政务公开和政务服务工作要点》要求,丹东市口岸办公室坚持把政务公开作为政府施政的基本准则,以建设法治政府、服务政府、效能政府和廉洁政府为目标,继续规范和深化政务公开工作,进一步拓展政务公开领域,突出公开重点,提升政务服务质量和水平,为口岸经济社会又好又快发展服务。具体开展政务公开工作如下:

  一、总体情况:

  丹东市口岸办公室共有3个处室,现有在职干部8人。为确保政务公开工作有条不紊地深入开展,我们进一步统一了思想,全面提高了各处室对推行民主管理和政务公开的认知水平。成立了由市口岸办刘洪威主任为组长的丹东市口岸办政务公开民主管理领导小组,安排专人具体承办本机关的政务公开工作。同时对各处室工作任务进行了明确分工,建立健全了目标责任制,提出了政务公开的具体要求,形成了班子成员领导、处室承办、机构监督、干部参与的工作制度和运行机制。通过今年一年的工作,我单位各处室通过政府网站向社会公布公开信息6条,内容包括:组织领导、部门分工、业务动态等多个方面。在具体做法中,丹东市口岸办主要把握了“六个统一”:在指导思想上,坚持继承政务公开与创新公开制度相统一;在工作原则上,坚持依法进行、强化监督与提高工作效能、方便群众办事相统一;在公开要求上,坚持静态公开与动态公开相统一;在公开内容与范围上,坚持全面公开与重点公开相统一;在公开的方式上,坚持公开内容的全面真实与不断丰富公开载体相统一。在实际工作中,本着从根本上解决公开不彻底、监督不到位等问题,进一步强化工作规则和公开要求,探索建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的运行机制。始终坚持突出重点,把握关键,采取不同的形式进行公开,收到了良好地效果。

  一是工作积极性进一步增强。在政务公开工作中,着眼于重点解决热点、难点问题,注重抓好三个结合,即实施政务公开和与转变作风、正确履行职责紧密结合,与落实各项责任制紧密结合,与接受监督、收集合理化建议紧密结合。年度工作规划、各项管理办法都是在广泛征求全体口岸办人员意见的基础上讨论通过的;招待费使用等情况定时向全办人员通报。

  二是各项制度进一步落实,工作作风进一步转变。在推行政务公开工作中,部属各处室民主管理、民主监督在广度和深度上不断深化,力求把强化管理与政务公开制度有机地结合起来,严格落实了统一管理、分工负责、责任到人的管理机制。相继出台了“党风廉政建设责任制”、“民主生活会制度”、“服务承诺制”及“财务管理规定”等一系列行之有效的制度。同时,进一步规范政务公开栏、监督电话、政务信息,充分利用报刊、宣传栏、网络等媒介实行政务公开,营造出处室合力促发展的良好氛围。

  三是“阳光政务”工程及“民心网”政策咨询工作稳步发展。为了规范运作程序,以管好人、权、事、钱等环节为重点,严格执行干部人事、财务管理等制度,全面实施了“阳光政务”工程。在工资晋级、职工福利等工作中,全面实行了政策、依据、程序、结果、纪律五公开,自始至终坚持公开、公正、透明,确保了工作进展顺利。在“民心网”政策咨询工作中,丹东市口岸办本着早公开、早发现、早解决的工作原则,始终把群众关心的热点问题提前公开,并热情答复群众提出的相关问题,在市口岸办各处室的共同努力下,我单位今年没有发生一起群众投诉事件。

  四是深入推进廉洁自律工作。在推行政务公开过程中,始终坚持把推进领导干部廉洁自律作为公开的一项重要内容,较好地促进了领导干部的廉洁自律。建立健全了民主评议制度,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面让干部职工打分评议,使干部的管理更趋规范,促进了干部的廉洁自律工作。领导干部自觉遵守各项廉政规定,对业务接待费的使用采取“控制就餐地点、控制陪客人员、控制接待标准”,使业务接待费持续下降。

  五是积极开展“5.15”政务公开日活动。活动当天,市口岸办全体人员在口岸联检大楼前组织召开了以“加强核心能力建设,全面完善口岸服务管理”为主题的宣传日活动,在活动中,市口岸办的工作人员认真回答了广大群众和驻丹边贸企业提出的相关问题。

  二、推进政务服务体系建设,优化政务服务环境

  在推进政务公开工作的过程中,大力抓口岸环境建设,结合全国“核心能力建设”检查工作,我办对口岸联检设施及场地进行了改建及修缮,同时不断扩大服务范围,拓展服务内容,服务口岸核心能力水平不断提升。

  三、政务公开工作开展过程中存在的问题

  对政务公开工作的尝试和探索,大大地推进了丹东市口岸办公室民主政治建设的步伐,但相对于新形势发展的要求和干部职工的期望,尚存在一定差距。主要表现在两个方面。一方面是推行规范的政务公开工作力度需要进一步加大。对政务公开工作公开的程度、内容需要进一步规范。另一方面是政务公开工作机制需要进一步完善。政务公开民主管理的机制没有在规模上形成体系,全程监督、全方位公开还不到位,一定程度上制约了政务公开工作本身的发展。对于这些问题,我们将在今后的工作中积极研究对策,认真加以解决。

  四、深入开展政务公开工作的设想及建议

  政务公开是为使干部职工更好地对单位的发展实施监督和管理,让干部职工知情出力,把工作办好办活的一种民主管理制度。为此,继续深入开展政务公开工作必须做好四个方面的工作。一是加强宣传,提高认识。进一步加强领导,强调以人为本,不断健全民主制度,丰富民主形式,保证依法实行民主管理。全办人员要有积极参与的热情,提高他们对政务公开重要性的认同感和自觉性,增强他们的主人翁责任感和使命感,热情参与民主管理。不断增强政治意识、责任意识和大局意识,始终把政务公开作为维权基本职责的工作重点抓住不放,充分调动和发挥干部职工的积极性。二是突出重点,规范机制。首先是抓住政务公开的关键环节,合理界定民主管理的职权和职责,规定政务公开的形式和内容,掌握易于滋生腐败的重要环节和部位,有效杜绝避实就虚甚至避而不谈的现象发生。其次是把政务公开、民主制度建设列入工作目标和绩效考核内容督促落实,各处室要紧密配合、加强督导检查,从而形成政务公开民主管理的长效机制。第三是从组织上、工作上、制度上采取措施,在监督方式上把群众监督与党内监督和舆论监督相互衔接,成为预防和惩治腐败体系的重要环节。三是确定制度,提供保障。结合实际制定出相应的制度和实施办法,以进一步确立政务公开在民主政治建设中的地位、作用、性质、内容以及法律责任。坚持以坚强有力的制度来保障干部职工的监督权,最大限度地发挥干部职工监督的职能,改变监督不力的状况。四是因地制宜,迎难而上。探索方法和路径,创新既切合实际又行之有效的工作模式,做到热情不减、作风不变、本色不改。

  丹东市口岸办公室

  2013年12月29日