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2019年度市属国有企业工资总额预算执行情况表

发布时间：2020/11/3 16:16:58 来源：责任编辑：浏览次数：1043

　

2019年度市属国有企业工资总额预算执行情况表

企业名称	成立或转制年月	所属行业	是否充分竞争	工资总额预算实行备案制或核准制	工资总额预算周期		2019年度工资分配情况										2019年工资效益联动指标情况											2019年信息公开披露情况
					是否实行周期制	周期年限	工资总额编制的基数	工资总额年初核准和备案确定的预算数	工资总额最终清算数	在岗职工人数		在册职工平均工资		集团总部在岗职工平均工资		人工成本总额	利润总额		营业收入		国有资产保值增值情况	其他联动经济效益指标		……		考核等次		企业官方网址	公开时间	部门官方网址	公开时间
										人数	增减幅度	金额	增减幅度	金额	增减幅度	人工成本总额	金额	增减幅度	金额	增减幅度	保值增值率	金额	增减幅度	金额	增减幅度		社会效益考核等次	企业官方网址	公开时间	部门官方网址	公开时间
丹东国有资产经营有限公司	2005.12	商务服务业	是	核准制	否		306.329	306.329	349.648	28	7.69%	12.487	5.99%	12.487	5.99%	450.105	4943.62	906.74%	6327.77	337.28%	103.85%					A
辽宁黄海汽车（集团）有限责任公司	2002.1	制造业	是	核准制	否		501.29	501.29	512.76	103	-2%	5.04	2%	7.6	1.5%	536	-321.81	116%	1702.3	135%	100.38%					A
丹东有线电视网络有限公司	2012.12	文化艺术业	是	核准制	否	1年	72	72	53.33	10.5	-8.6%	5.08	-18.5%			79	-195	-300%	230	-39%	99.2%					C

说明：1.增减幅度均为2019年相对于2018年的增减幅度。

2.在岗职工为与企业建立劳动关系的职工，包括内退职工，在岗工人数计算采取1至12月在岗职工数相加的平均值的方法。

3.工资总额编制的基数应不超过主管部门的2018年工资总额核定数；如此前无主管部门核定，为现主管部门认定的符合规定的工资总额实际发放数，滥发津补贴等违规部分不得纳入基数。

4.人工成本总额包括从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。

5.考核等次包括经济效益、社会效益等指标综合考核结果，按考核办法确定的名称填写，如A、B、C、D或优秀、良好、合格、不合格等；如有社会效益考核等次请按同样要求填写，无社会效益考核填写“无”。